部门介绍

主要负责人力资源规划、人力资源制度建设、机构编制管理,干部任免,员工选聘、录用、调配,培训教育,公司经营业绩和员工绩效考核管理、薪酬分配,下属企业人力资源业务的指导监督等工作。负责重点对接党群工作部、基层治理和社会事业发展局、创新创业人才服务中心相关职能工作。

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