7月11日至12日，受新区党群工作部委托，天府人资公司在天府新区南湖小学开展2020年第二季度公开招聘编外聘用人员面试工作。这是疫情期间新区第一次面向社会公开招考编外人员，也是历年来新区举办的最大规模编外招聘，招聘涉及新区管委会15个工作部门共计124个岗位，共有6700余名考生报名，约620余人参加面试。

本次招聘天府人资公司严把“三关”，筑牢新区编外招聘“安全堤”。一是严把招聘“程序关”。招聘全程严格按照公告发布、网上报名、资格审核、笔试考试、面试考核、考察、体检入职等程序进行开展，确保公招流程的公平性和严谨性；二是严把招聘“审核关”。天府人资公司通过前期与招聘单位开展深度调研与访谈，聚焦岗位职责与任职资格精准雕刻缺口人才画像，围绕候选人专业、学历、工作履历、职业资格等进行详细审核和把控，确保新区选才用才的精准性和专业性；三是严把招聘“防控关”。招聘期间严格落实疫情防控工作要求，通过事前建立防控预案、组织考前排查、增设隔离观察室，事中安排医护人员现场驻点等举措，全力确保本次编外人员招聘工作安全有序进行。

新区党群工作部对面试全过程进行了巡查监督，对天府人资公司在招聘组织、人才甄选、疫情防控、考务沟通等方面的工作给予了肯定。下阶段天府人资公司将不断优化招聘工作流程，通过专业化服务和人才大数据匹配，持续助推新区人才招引工作。