7月6日，成都天投集团纪委组织召开从业人员“五小”行为专项治理工作会议，集团党委委员、纪委书记刘刚出席会议并讲话，各子公司纪检分管领导，各部门、各子公司相关负责同志参加。

       会议通报了前期新区纪工委对集团及子公司开展专项治理工作监督检查情况，要求各单位要深刻认识专项治理工作重要意义，切实强化举一反三，深入开展问题整改，推动专项治理工作走深走实。

       会议要求，一要抓实问题整改，各单位要高度重视，针对反馈的问题及时建立工作台账，逐一制定针对性强的整改措施，切实将责任明确到人，倒排时间节点，推进问题整改落到实处。各子公司要严格落实管理责任，同步督促所属三级公司全面开展问题整改，确保工作要求落实到位、管理责任履职到位、反馈问题整改到位。二要注重“抓早抓小”，要切实树立“抓关键、降风险、重长远”观念，将“五小”行为专项治理工作同常态化开展抓早抓小纠治苗头性倾向性隐蔽性问题结合起来，坚持全员覆盖，突出重点，灵活运用日常监督、谈话监督和个人事项报告等方式，进一步梳理存在问题，并认真按照要求开展廉洁风险控“回头看”，进一步排查岗位风险，制定切实可行的防控措施，对发现的苗头性、倾向性问题，及时抓早抓小、防微杜渐。三是坚持系统施治，各单位要深化贯通协同，整合内部监督力量、发挥内部监督优势，围绕招标管理、工程项目建设、资金使用等腐败和作风问题易发频发的重点领域、关键环节开展专项监督，推进重点领域系统施治，持续净化政治生态，同时，要以整改为契机进一步健全完善相关制度机制，进一步防范风险隐患，堵塞管理漏洞。四是从严监督管理，对照新区纪工委督查发现的具体问题，要深挖背后成因，认真分析研判是否存在作风飘忽、责任心缺失、管理不到位甚至违反廉洁纪律等违规违纪问题，进一步加强对关键环节和相关人员的监管，切实杜绝类似问题再次发生。各单位要举一反三，结合问题整改，聚焦重点领域和关键环节进行再排查再梳理，针对排查梳理出的问题线索，要敢于亮剑，严肃查处，确保专项治理工作抓出成效。