2014年3月9日，习近平总书记在十二届全国人民代表大会二次会议安徽代表团参加审议时讲：“作风建设永远在路上，如果前热后冷、前紧后松，就会功亏一篑。各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既要严以修身、严以用权、严以律己，又要谋事要实、创业要实、做人要实”，这就是我们后来概括的“三严三实”。党中央部署从今年4月底开始，在全国处级以上干部、领导班子当中进行“三严三实”专题教育。

一、“三严三实”的提出

“三严三实”是共产党员领导干部立身之本、为政之道、成事之要。“三严三实”专题教育是着眼于新一届党中央关于“四个全面”战略布局实施的重要环节。四个战略布局，全面建设小康社会是目标，全面深化改革、全面依法治国是方法手段，而全面从严治党是保障，是根本保证,教育的落脚点在成效。

党的“十八”大以来，党中央在从严治党方面出手了一系列举措，“八项规定”、群众路线教育实践活动、“反四风”、强力反腐、加强党风廉政建设，就力度看是建国以来从来没有的严。那么我们抓从严治党就是为了有一个坚强的、高素质的、人民群众拥护的中国共产党担当起全面深化改革、全面依法治国的道路，最后实现全面建成小康社会。

这一次“三严三实”专题教育，特别强调是作为教育实践活动的一个延伸。作为一个党员领导干部要从立身之本、为政之道、成事之要的角度去认识，目的还是加强我们党的思想政治建设，抓队伍建设是从严治党的一个措施，是“四个全面”的基础保障。如果从历史的角度审视，“十八”大提出一个论断，我们要迎接具有许多新的历史特点的伟大斗争。联系“三严三实”专题教育，每当我们党进入一个新的历史时期，每当我们党在发展不同的阶段，大事来临的时候，要迎接许多新特点的斗争时，都特别注重和加强从严治党。我们党的历史也是一部不断从严治党的历史。

1927年4月27日至5月9日，我们党在武汉召开的第五次全国代表大会，在我党的建设上有个重大历史性举措，就是设立中央监察委员会（就是现在中央纪委的前身）。因为当时大革命发生了变化，蒋介石叛变革命，宁汉分流之后，汪精卫也背叛了革命，革命处于低潮，白色恐怖，形势复杂，党内叛徒多、动摇者多。如果不抓从严治党，不及时加强组织建设，会出根本性问题。所以1927年，“五大”建立中央监察委员会。1942年，我们党在延安整风，本身就是一次从严治党的教育运动。通过延安整风，从思想政治建设上，加强了党的建设，加强了全党的统一，形成了空前的合力，打败了日本侵略者，赢得了解放战争的胜利。新中国成立前夕，我党在西柏坡召开七届二中全会，提出“两个务必”，务必要使全党保持谦虚谨慎态度、务必保持艰苦奋斗作风。这实际上是针对我们已经把拿枪的敌人打倒了，我们党要执政，要面临许多在革命战争时期不同的要求和矛盾，所以七届二中全会提出“两个务必”。

党的“十八”大以来，以习近平同志为总书记的党中央，就是针对我们面对的许多新的历史特点的伟大斗争，推出一系列举措，特别是在从严治党方面。适应历史特点的核心是要有一个坚强的领导核心，就是抓党建。“十八”大以后，开展群众路线教育实践活动、抓“八项规定”、“反四风”、强化党风廉政建设、强力反腐，特别党风廉政建设力度其疾风厉势，处理的省军级领导干部已经超过100个。通过上述“几抓”，干部的作风也有相当改善，最大的变化是人民群众对我们党的信心更强了，衷心拥护。老百姓讲习近平总书记挽救了党，给了党新的生命。但是应该说，问题是在解决当中，总书记强调作风建设永远在路上，不可能通过一个教育实践活动就解决了。对当前总体上的作风问题、反腐败的形势问题，中央有清醒估计和判断，虽然作风日日有改进，有新气象，但是改进作风的难度，反腐败斗争的形势依然严峻。这项工作还要继续，我们要正视，正确看待当前面临的作风建设、党风廉政建设方面存在的问题，要进一步加强党的思想政治建设、干部的思想政治建设。所以总书记几次强调要加强“三严三实”专题教育，特别在2014年全国“两会”期间，总书记在安徽团讲话时又特别强调开展“三严三实”专题教育，是审视历史的教育，适应具有许多新的历史特点的伟大斗争的需要。我们的作风建设问题，就在“不严不实”的上，要解决这些问题，必然要抓好“三严三实”，要及时抓部署，要以我们的闻风而动、立即行动、认认真真来体现高度重视。

二、开展专题教育的意义

5月29日，市委召开了“三严三实”专题教育工作座谈会，标志着全市“三严三实”专题教育正式启动。座谈会既是系统宣讲，也是有力动员，更是发出鲜明信号——践行“三严三实”。

从思想脉络而言，“三严三实”全面总结和系统概括了我们党关于作风建设的理论思考和实践经验，第一次鲜明提炼出“严”和“实”这一共产党人的作风底色，着重解决了“以什么样的作风保障发展”的重大问题，将中国特色社会主义理论推向了一个新的高度。同时，“三严三实”融合了中国传统文化的政治智慧，将“修身正已立德”、“吾日三省吾身”、“慎独慎微”这些经典名言中含的精神滋养发扬光大、凝练和提升。

从党的建设来看，“三严三实”以严字当头，实字托底，浓缩了我们党近百年奋斗历程的宝贵经验，而且，第一次把做人做官做事作为一个整体提出，第一次从修身、用权、律己、谋事、创业、做人六个角度提出要求，第一次把作风建设凝练为“严”、“实”两个纬度，可谓紧扣时代脉搏，突出问题导向，既坚持了党的优良传统，又提出了新的要求，进一步丰富和发展了党的建设理论。

从发展实践出发，“三严三实”蕴含着治国理政的卓越追求和高超智慧。当前，正是我们国家、我们城市发展的关键节点。从国情看，“两个100年”目标宏伟，“四个全面”战略布局正砥砺推进，我们比历史上任何时期都更接近中华民族伟大复兴的目标；从党情看，新的历史起点上，“四个危险”、“四个考验”的挑战前所未有；从市情看，成都正站上“新常态、万亿级”的全新起点，“改革创新、转型升级”任务艰巨，打造西部经济核心增长极责任重大。目标越宏伟，使命越重大，越需要有一支过硬的队伍，以更严的精神，更实的作风，不辱使命，不负重托。

立足党员个人修养，从严求实，历来是我们党优良传统的重要源泉，也是我们党优良作风的根本标志。焦裕禄、谷文昌、杨善洲……党史上许许多多熠熠生辉的名字，都是“严”和“实”的生动范本。“三严三实”紧扣时代脉搏，进一步对践行党的宗旨、永葆党的先进性和纯洁性等提出了明确要求，是当代共产党人的修身之本、为政之道和成事之要，是继“好干部标准”之后，每一位党员干部必须恪守的基本遵循，警世箴言和行为准则。真学真懂，才能内化于心；真信真用，方能外见于行。开展“三严三实”专题教育，每个党员干部都要把深化思想认识放在首位，充分认识“三严三实”的本真内涵，把“三严三实”真正内化于心、践行到位，用严的精神、实的作风，锻造执政的钢筋铁骨，奋力开创成都发展新局面。

三、“三严三实”的实质

“三严三实”是立身之本、为政之道、成事之要，是作为党的领导干部为人为政的根本原则、守则、准则。学习总书记的重要讲话，结合自身思想工作思考，“三严三实”每一“严”、每一“实”我们用三条表述。

（一）严以修身。

1. 信仰之修。党员领导干部立身之本就是共产主义的理想信念和党性。理想信念这第一修是党员领导干部的“总开关”，是党性之修的第一课。世界上凡是有信仰的人，都是最有耐力毅力、最执着的人。先从正面看，吴天祥同志，在部队的时候就是好战士，复退以后到地方工作，经过多个岗位，官至副厅级，作为全国道德模范，50多次义务献血，4次跳进长江救人，几十年任劳任怨，从来没有变过，我们分析各种原因，他求什么？最终只有一条，有高尚的信仰。现在70多岁的老人，还承担着信访工作、群众工作，不厌其烦。他就像一个牧师布道一样，不计报酬不计回报。这是我们身边的典型。再从反面看，党的“十八”大以来，我们处理了一批领导干部，打了一批“老虎”，看他们的忏悔录，最终都有一条，理想信念迷失。原四川省委副书记李春城，他仕途一度受挫，但他不是靠理想信念支撑自己，而是听信所谓“大师”，“大师”说要修一套阴宅，会保他今后飞黄腾达、仕途顺畅。于是，他就让企业出钱给大师，这就是贿款。一个省的副书记、党的高级干部，似乎也是人文积淀也比较厚，也干了很多工作，信大师的，如此荒唐，甚至滑稽不可信，但就是在一个共产党员领导干部身上发生了，成为了事实，最后给自己送上法律的审判台。反复思考，不得其解，最后还是一条，信仰迷失。

2. 道德之修。全社会普通人应该具备的道德，作为领导干部更应该作为遵守的模范。作示范这是一个领导干部道德的底线，普通人能够做到的我们首先要做到，要修德。但是遗憾得很，我们有些领导干部连这些底线都兜不住，对普通人应该具备的道德轻而视之，不在乎，连普通人信守的道德都突破了。底线破了，就像战争中守卫城市一样，一旦失守，很危险，基本上大局差不多了，最后被攻入司令部。作为共产党人，我们应该坚持道德之修，做道德模范。

3. 境界之修。作为一个党员领导干部，和普通人的不同之处，必须要把境界之修修好，修一个高境界，这是高要求。因为我们是领导干部，不是普通人，手中握有权力，如果境界不高，很容易出事。核心就是树立正确的世界观、价值观、人生观。老话讲，愿由心生，首先要管住心，这是看开看透的核心。社会上流传一句话，领导干部是高危行业，容易犯错误、出问题，我觉得如果把境界之修修好了，看透了，“至高点”拿下了，控制了全局，该做什么做什么，不该做什么不做什么，怎么是高危行业呢？所以认识要上去。鲁国宰相吃鱼，他说我的工资保证我天天吃鱼吃到老，你给我送鱼，这是贿赂，我丢了官，吃不上鱼了。人的一生，我们所有的能够用的钱、享受的待遇，都是身外之物、都是使用权。对这些问题要有正确的认识，修高境界。

（二）严以用权。

1. 公权不私，谋私即盗。权是组织的信任、人民的赋予，权力之主不是我们。有些同志认识很“土”，认为权力是祖坟冒青烟、上辈子修德积来的，本人干出来的。没有认识到权力是公器。公权谋私、公器私用，即为盗贼。我们作为用权者，用权者为“佣”，是人民雇佣我们，我们就是领佣金。廉而用权是本义，不是高要求。我们有些同志现在感到不适应，问题很大。

2. 勤政有为，不为如贪。权力既然是公器，它是有内涵定值的，是为人民谋利益的。不同岗位不同层级不同权力，是不同分量的重器。各级领导手中的权力都是公器，责任内涵、责任价值是不同的，要求有相应作为的人用这个公器，保证价值的实现。县委书记管的是几十万人的发展，市委书记管几百万人，省委书记管几千万人，要求要有相应的作为，不为如贪，不为如同犯罪。贵州省对于为官不为的，实行召回制，免职。作为一个领导干部，最大的耻辱莫不如此。

3. 规矩用权，把权力关进制度的“笼子”。使用权力公器，要有相应的“规”和“轨”。因为权不是我们自己的，不能任性，要执行规定，我们有多大权力，怎么用，该讲什么程序，规矩怎么定的，制度怎么写的，都要严格遵守。现在党风廉政建设抓紧了，有些领导干部说不好干了。我要说，依法治国是根本，程序严格是必然，但它根本不影响一个领导干部的作为、魄力、果敢。公权—公器—公用—公利—公责。

（三）严以律己。

1. 法律之律。首先要把普通人尊法、守法、用法的要求做到。网上看到领导干部吸毒，过去从事公安工作的杀人，触犯法律底线。法律之律，就是对领导干部要严律。要从普通人都需要遵守的法律开始，法网之下没有“我”字、没有“特”字，也没有情。

2. 纪律之律。纪律是作为一个党员、一个党员领导高于普通人、重于普通人，必须要遵守的原则守则。我们加入党组织，我们的入党申请书、誓词，就是向党签了合同，以身许党了，就要放弃我们作为普通人的一些权力。作为党员领导干部，遵守纪律、规矩、制度、原则，是义务，不是高要求；是硬要求，不是软规定。以身许党就是奉献于党，我们与党中央保持高度一致，这是政治义务，是政治纪律、政治规矩的范畴，是必须的。我们违规违纪，就是毁坏承诺，就是撕毁合同，就是叛徒，就是背信弃义，就要受到相应惩罚。政治纪律、政治规矩极为重要，纪律是最关键最核心的。周永康、令计划、苏荣，他们一方面是经济问题，更重要的是，拉帮结派、团团伙伙，是政治上出了大问题。苏荣，省委书记，常委会本来对人事已经作了决议，他居然可以压住不发，最后改变决议，视党的纪律、规矩为儿戏。

3. 心律之律。就是要高度的自觉，是建立在理想信念基础上的自我之律。如果心有所戒、心有敬畏、心有界限，就有行止。我们常说“祸莫大于不知足”。什么叫足？不是数量，是定性。心律就是心中有界限，有红线。法律之律是管“不敢”；纪律之律是管“不能”；心律之律是解决“不想”，这是根本之律。要在思想的自觉上、境界上下功夫、做文章。

（四）谋事要实。

1. 求是之实。把实想通了，搞清楚了，也就是客观规律。第一粒纽扣扣不准了，下面全错。我们有权力，我们要谋事，首先要尊重规律，这是根本之实。这个不实，干得越多错得越多。我们干的事要符合规律、符合真理、符合大的趋势，比如现在新区建设速度要加快推进就是大规律。

2. 时空之实。领导干部都处在具体的领导岗位，是处在具体的时空，这是我们谋事的出发点，要用辩证唯物主义和历史唯物主义的观点分析和谋划。具体来讲，党工委首先把加快发展看做最大的实际，要求在求质量前提下，速度是我们的目标，速度、效率和质量兼取、竞进提质、升级增效，就是我们对于时空观的把握。

3. 实之担当。要为“实”有担当的勇气和担当的能力。“实”是客观真理，但有的时候，为这个“实”也需要担当。谷文昌是焦裕禄式的人物，身为县委书记，带领群众治理自然灾害，但令我们最震撼的是，他为“实”担当的精神。东山县相当一个半岛，国民党去台湾时从东山抓了5000多个壮丁，后来在东山有个现象，鳏寡孤独，寡妇村，被叫做“敌伪家属”，谷文昌同志对此郑重向上级组织提出，他们不是“敌伪家属”，是“兵灾家属”，应该给她们正确定位，让她们享有其他社员一样的权利。在那种情况之下，在那个时代，敢提出这个问题，而且是地方党委书记，很多人都唯恐避之不及啊。这是为真理而担当，为实而担当。两字之差，是德政，救了多少人啊。我们要为“实”，“实”需要一定时间一定过程的，在这个过程中我们要敢于坚持，这也是务实。有些不实的东西，说得很好听，也让人很容易接受，但是长远看是有问题的，要为此敢于担当。

（五）创业要实。

1. 创业要创大业，要有忘我的精神，要守规律。我们干的是大事业，我们只是这个大事业的一个程序一个阶段一个方面而已，功成不必在我。一件工作必然有其成长规律、成熟规律，政声人去后。

2. 创业要为民，让群众有获得感。业是人民之业，是党的事业，能不能把事业做好，最根本要给人民有利益，这是我们的出发点和落脚点，也是在过程中必须要体现的。省委、市委和党工委坚持发展，就是要使人民有获得，把人民有获得的愿景和过程实施有机统一起来。

3. 创业要去华求实，求效果、可持续。要坚决根除虚假、造假、欺骗，要力戒形式主义，表面虚华的形象工程，要坚决力除只顾当前不顾长远。

（六）做人要实。

无论党的领导干部还是群众，都面临一个命题，“做老实人吃不吃亏？”先讲一个故事，在重庆解放前夕，当时有很多地下组织，有些是和我们党有关系的，有一位老教授，参加了好几个组织，当时也做了一些工作，建国以后，中央组织部专门要求要统计，参加了哪些组织要如实填写，有一个组织老教授没有填，恰恰这个组织是我们党的一个外围组织，参加那个组织算参加革命经历，享受离休待遇。他说这就是我犯了不老实的错误，应该受到惩罚。做人还是应该做老实人。襟怀坦白、诚率。“做人要实”归纳起来是“三个一”：

1. 忠诚老实要一心。忠是百德之首。如鱼有渊，我们要对党忠诚、对人民忠诚，而且要绝对忠诚。有水分的忠诚就不是忠诚。忠诚就是一个党员领导干部的鱼之渊，归属感。在忠诚的问题上，有大忠诚与小忠诚的问题。明代刘伯温讲，大忠者以道侍君，小忠者以言侍君。表面上的一致与根本上的一致不是一回事。大忠诚者，为党的利益、为党的旗帜原则、根本宗旨和全局，敢于挺身而出。谷文昌同志就是大忠，是为党赢得人民群众拥护立了大功的，他在东山被称为“谷公”。大忠就是大事敢于担当。中央讲稳中求进，我们讲加速发展，虽然缺了一个“稳”字，但是根据实际情况提出的，这是以道、规律做我们的工作。现在全国经济下行压力较大，经济放缓，我们从发展的全局出发，提出加快建设、加快发展，是基于现在所处的阶段，我们有能力、有资源、有需要，在坚持科学发展的前提下，把速度提得快一点，从规律上、从根本上是对上级负责。

2. 表里无异要一致，不做“两面人”。去伪存真，忠实老实，就是自己的护身符。明代吕坤讲，什么是上等人中等人下等人，他认为，忠诚老实、扎扎实实、甚至表达木讷，为真正的上等人。党员领导干部要忠诚老实，不做“两面人”，表里要一致。

3. 笃实守道要一贯。坚定信仰、坚定信念、坚守承诺、坚守追求，不变，不异化，坚持到底，坚定执着。真正要有韧劲。算历史账、算大账、算总账，老实人不吃亏，老实人可能会吃小亏，不吃大亏。

四、不严不实的表现。

以史为鉴，可知兴替。列举“不严不实”十种问题作为善意提醒，无意抹黑；有则改之，无则加勉。

（一）身不修，整天和老板搂肩搭背，中午围着餐桌转，晚上围着裙子转，家里红旗不倒，外面彩旗飘飘，风流倜傥。

（二）家不齐，本着“有权不用，过期作废”的邪念，利用公共权力和资源，为个人谋取学位、职称、荣誉称号，为子女和亲属谋取非法利益。

（三）心不正，以讲黄段子为乐趣，低级趣味，玩世不恭，满嘴仁义道德，满肚子男盗女娼，在小圈子里面，什么话都敢说，什么事都敢做。

（四）不干实事，整天热衷于拉拉扯扯，找靠山，编织个人关系网，跑官买官，谋划个人升官图。

（五）开会、汇报工作讲大话、空话、套话、车轮子话、恭维讨好的话，就是不讲实话、真心话、得罪人的话，在大是大非面前丧失原则，不敢担当。

（六）不从实际出发谋工作，只图外表漂亮，热衷于形象工程、政绩项目，甚至不惜损害群众利益，只为个人增光添彩。

（七）对中央指示满足于一时的轰轰烈烈，热衷于赶风头，一窝蜂，过后则盘算既得利益搞上有政策下有对策，阳奉阴违，两面三刀。

（八）对上级察颜观色，八面玲珑，花言巧语，专挑好看的供领导“调研”，闻过饰非，掩盖本地事实真相。

（九）对组织对同志，从不推心置腹说真心话，虚于逶迤，当面一套背后一套，表面上热情洋溢、嘻嘻哈哈，内心里却十分阴暗。

（十）老于世故，你好、我好、他好，明哲保身，置党、国家的命运于不顾，只珍惜个人的羽毛和家族的荣誉，以投降求“稳定”，以牺牲国家核心利益求“和谐”。

要时刻警醒“不严不实”的表现和危害。成都这几年党的建设的成就、干部作风的转变有目共睹，党员干部队伍主流是好的。但是用“三严三实”这个高标准、严尺度来衡量，还存在不少值得重视的问题。包括修身不严的问题、用权不严的问题、律己不严的问题，谋事不实的问题，创业不实的问题、做人不实的问题。对这些“不严不实”的问题，必须引起高度警觉，时刻保持警醒，防微杜渐、未雨绸缪，切实防止和克服“不严不实”问题的发生，确保党始终走在时代前列。

四川省委常委、成都市委书记黄新初同志把成都市党员干部中存在的“不严不实”问题归纳为六个字：松、私、散、浮、庸、伪。

松，即松弛、松懈。自我要求松，干工作懒、拖；组织管理松，出了问题不追究、不问责。私，即私心、私利。一切从自己出发，心中只有我，只讲索取、不讲奉献。散，即懒散、散漫。生活中吊儿郎当，不修边幅；工作中只要组织照顾，不要组织纪律。浮，即漂浮、浮躁。做事情、干工作不能沉底，形式主义，浮在表面。庸，即平庸、庸俗。工作中不求上进，只求过得去，不求过得硬；生活中，低级趣味，玩世不恭，满嘴仁义道德，满肚子男盗女娼，工作中的庸人，小圈子里面的狂人。伪，即不忠、不真。对组织不忠诚、不老实，欺上瞒下；对同志不真诚，人前一套人后一套，喜欢“捅刀子”、“下绊子”。

五、抓成效见实效  

这次中央讲不强调是活动，但是我们不能虚、不能松、不能表面化。针对实效，强调几个方面：

一要强化理论武装，首要任务是抓好学习习近平总书记系列重要讲话。总书记的系列重要讲话，是理论武装的装备库，是思想光辉的金库，是立场方法的宝库，也是中华文化精粹的宝库。总书记的讲话包含了灵魂、信仰、导航。学好总书记的重要讲话，是抓好“三严三实”专题教育的首要。

二要强化日常的严修苦练。修炼要注意平时，平时的修炼是两个方面，一是强化学习修炼，用学习修行来修养，要下苦功夫。要用宗教修炼的精神来修身。要从中华古典文化中汲取优秀的营养。如果把纪律、原则、守则作为戒律一样，就容易做到。二是要注意平时的实践修炼。天降大任于斯人，作为领导干部特别是年轻的党员干部，要克服心浮、浮躁、行乱，进行自我设计，不是先功夫到手，而是把自己的仕途的路径设计得很好，功夫没有修炼到，这不行。总书记在强调加强学习、提升自己的素质时，借用了王国维在人间词话当中的三种境界。第一种境界，“昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路。”（这是求学的第一步，是说必须站得高，看得远，选定自己的奋斗目标）；第二种境界，“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。”（一个人在认定自己的奋斗目标之后，就必须刻苦读书学习，为实现自己的目标而拼搏，即使衣带宽了，人渐瘦了，也始终不后悔）；“众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处。”（在千百次地寻求知识之后，回过头来一看，忽然发现自己为之奋斗的目标就在眼前了，成功正在向你微笑）。

三要突出问题导向，落脚点要解决问题。我们不强调活动，没有规定动作，但是要正视存在的问题，自我解剖要细要严。找问题一定要见骨见肉，实际问题要在教育中去解决，如果不解决问题，“三严三实”只是谈、说、论、评、讲，就是走偏了。

四要突出“严”的精神、“实”的作风，务求要体现在“两手抓、两手硬、两促进”上。不严不实就是犯了“三严三实”之大忌。一定要拿起“严”的精神、“实”的作风，思想认识要从严，问题整改要从严，正风肃纪要从严，要以思想作风的建设促进改革发展。以经济社会发展的成就，以今年良好的发展业绩，来检验“三严三实”专题教育的成果。

五要以上率下。要从领导干部开始，要带头学习，带头实践，带头修炼。新一届党中央就是以上率下，要求全党做到的，从中央政治局开始。

六、集团党委的总体思路

（一）围绕“三抓”，做到“三个必须”。

天投集团承担着天府新区成都直管区建设的艰巨任务，按照成都市委常委，天府新区成都党工委书记刘仆同志关于专题教育一定要“实”的要求，集团开展“三严三实”专题教育，目的是推动集团各项工作，圆满完成党工委、管委会下达的2015年目标计划。集团今年的中心工作就是“三抓”。即，抓项目开工、抓项目推进、抓项目移交。因此，集团上下要切实做到“三个必须”。即，凡是党工委、管委会确定由天投集团实施的项目，必须积极、主动做好各项前期工作，在规定时间开工；凡是已开工项目，必须在保证质量的前提下，全力推进；凡是已完工或今年内即将完工的项目，必须保证工程收尾、竣工验收、资料整理、结算审核、决算审计等相关工作同步开展，为项目移交打下坚实基础。为此，全体员工一定要围绕集团中心工作，提振精气神，使“三抓”成为我们贯彻落实党工委和管委会各项部署具体体现，用实际行动践行“三严三实”。

（二）做好“八个字”，将“三个必须”化为行动。

“三抓”是着力点，“三个必须”是要求，将要求化为行动，需要集团全体员工坚持和发扬天投集团“身正、求实、团结、服务”的作风。

身正。党的作风建设关键在领导带头。作风建设好不好，关键在领导班子成员。“持身以正”是集团发展壮大的基础，正所谓“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。因此，集团各级领导班子成员只有不断加强党性修养，坚决做到“懂规矩”、“守规矩”，才能真正落实党工委和管委会的各项部署；只有时刻遵守“为民、务实、清廉”的总体要求，坚持用权为民，心存敬畏、慎独慎微，保持一身正气，才能树立威望、赢得人心。同时，各级领导班子成员要充分发挥模范带头作用，以身作则，给中层干部带好头，中层干部给普通党员带好头，普通党员给群众带好头，形成一层带一层，层层抓落实的工作机制，为推进集团创新发展、快速发展、科学发展提供强有力的思想政治保证和精神动力。

求实。“党员干部要堂堂正正做人、老老实实干事、清清白白为官”，习总书记的话可谓深入浅出，字字珠玑，既对广大党员干部做人、干事、为官提出了明确的要求，也寄予了殷切的期望。一个对同志忠诚老实，襟怀坦白，公道正派的人才能得到他人的尊重和信任。集团领导班子成员和各单位、各部门负责人，以及每一名共产党员都要继续坚持做老实人、说老实话、干老实事，坚决不说不利于集团发展的话，不做不利于集团发展的事，把思想和行动都统一到党工委和管委会的安排部署上来，统一到集团的中心工作上来，扎扎实实做好自己的本职工作。

团结。每一名党员干部、每一位同志团结一致是集团能干事、干大事、干好事的保障，而做人要实是相互团结的基本要求。但团结不是沉默，当出现意见分歧的时候，要积极提出不同的意见，开展交流讨论，沟通思想，互相学习，营造敢言的工作氛围，坚持在大局下求同存异，反对默不作声。团结不是妥协，更不是“和稀泥”，为了团结而无原则的妥协，是对错误现象和错误行为的纵容，真正的团结不排斥相互间的批评。习近平总书记强调“以整风精神开展批评和自我批评”、“在批评和自我批评上好好下一番功夫”就是告诉我们要在正确的批评中增进了解、明辨是非、提高党性，在“团结—批评—团结”的过程中凝聚起建设服务型党组织、建设一流企业的强大力量。

服务。习近平总书记在兰考调研时要求全体党员干部学习弘扬焦裕禄精神，就是为领导干部指明了作风建设的方向。集团每一名党员干部学习焦裕禄，就是要学习他“亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献”的精神，做到“深学、细照、笃行”，真正低下头，弯下腰的走到员工中去，把自己摆进群众中去。在具体工作中，要始终坚持做到情为民所系、利为民所谋、想为民所想、急为民所急，以身作则、以情动人、以理服人，不断强化宗旨意识，用实际行动当好“四大员”。即，党和国家方针政策的宣传员，党组织和员工之间的联络员，员工合理要求的办事员，员工具体困难的服务员。

（三）开展“三个一”活动，营造良好氛围。

按照刘仆书记专题教育要体现“新”的要求，集团将开展以“读懂一本书、明白一个理、干好一件事”为内容的“三个一”活动，促进党员干部明确“三严三实”具体内容，增强“三严三实”意识。

通过“读懂一本书”提倡“严以修身”，践行“做人要实”。集团全体党员干部每年选择一本励志类和业务类的书籍，在自学读懂弄通基础上，通过组织开展讨论，在全集团形成讲学习、爱学习、比知识、比技能的良好氛围，增强党员干部对读书、对工作、对社会发展的理解认识，树立起做事先做人的基本观念。

通过“明白一个理”引导“严以律己”，落实“谋事要实”。通过召开不同层次的座谈会、读书汇报会、思想交流会等形式，营造讲政治、讲团结、顾大局、比贡献、争上游的良好氛围，使全体员工进一步坚定理想信念，牢固树立“厂兴我荣、厂衰我耻”的观念，增强律己律人的意识，一心扑在工作上。

通过“干好一件事”确立“严以用权”，履行“创业要实”。通过举办法纪教育和知识竞赛、经验交流会等活动，引导全体员工在勤学习、明事理的基础上，进一步明确“应当干什么、具体怎么干、如何能干好”，不断增强岗位意识、技能意识、目标意识、责任意识、创新意识，形成明确清晰的工作运行和制约机制，保证内部管理严格规范，使各项工作科学、高效运行。

同志们，作风建设永远在路上。习近平总书记提出的“三严三实”，是对作风建设发出的新的动员令。我们要以“严”的精神，把实的作风、实的责任、实的措施立起来，认真贯彻落实中央、省委、市委和党工委决策部署，切实抓好专题教育，全面落实“三严三实”的要求，大力弘扬“拓荒牛”精神，为集团的快速发展、可持续发展提供坚强的政治保障、思想保障和组织保障！

                                                      (作者：集团党委书记  李功)