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“市先进基层党组织”天投建设公司党支部先进事迹
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2016-07-18

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来源:天投建设公司
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——记天投建设公司党支部先进事迹


6月28日,市委召开庆祝建党95周年暨全市“两优一先”表彰大会,天投建设公司党支部被授予“成都市先进基层党组织”荣誉称号。

天投建设公司是成都市属国有企业成都天投集团所属子公司,主要承担天府新区成都直管区市政基础设施、公建配套及重大建设项目的建设和管理工作。成都天府新区建设投资有限党支部现有党员41名,其中预备党员2名,下设7个党小组。

党支部始终按照“围绕中心工作,服务新区建设”的总体思路,通过抓班子、带队伍,抓学习、强素质,抓作风、提效率,动员全体党员发扬“拓荒牛”精神,全力推进新区项目建设,较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用。

2014年以来,新区进入全面建设阶段,天投建设公司克服人手少、开工项目多、工期要求紧等实际困难,公司党支部团结带领一班人勇于担当,积极作为,每年都超额完成了新区管委会和集团下达的目标任务。2015年,公司承担建设项目100余个,完成总产值197.50亿元,天府大道气势如虹直通南北,城市之“肾”兴隆湖碧波荡漾,新区“名片”天府公园全新亮相;锦江生态带整治项目获“全国绿色示范工程”;民生工程通济桥、伏龙桥、丽景路工程提前完工;科学城立交实践创新发展理念,主体结构采用清水混凝土工艺,工程进度、施工质量受控,正在申报“鲁班奖”;华阳中学改扩建项目精心组织,规范受控,得到校方书面表扬;兴隆湖、西部国际会议展览中心、天府公园等区域周边路网道路项目已形成通车能力,直管区骨干路网成型,新区建设大格局正在演绎。

以强化班子建设为重点,致力增强公司的凝聚力和战斗力

在新区建设管理实践中,公司党支部始终坚持以强化班子建设为重点,健全和完善了领导班子成员周例会制度、党政联席会议制度、“三重一大”事项民主决策议事制度等工作机制,班子成员认真落实“一岗双责”,深入项目建设一线,身体力行帮助解决项目建设中的困难,营造了分工明确、协作配合的领导体系和大事讲原则、小事讲风格的工作氛围。班子建设积极向上,讲政治、论奉献、抓业绩、求发展,增强了整个公司的凝聚力和战斗力。

以建设学习型组织为目标,提高员工队伍的综合素质。

公司党支部坚持以“两学一做”学习教育活动为主线,以“三会一课”组织生活为载体,采取集中学习和自学相结合的办法,每月组织中层以上领导干部政治理论学习不少于2次,为党员、干部、员工发放各种学习书籍1000余册。全体党员充分利用“蓉城先锋”、“党员e家”和集团网上党校、团校等网络媒体开展学习教育活动公司党员干部学习理论、提升能力的自觉性和主动性明显提高。同时公司还结合工作实际,选送部分业务骨干外出参加各类业务培训和政治理论学习,公司各部门组织公文写作、档案管理、消防安全、专业技能等方面的培训15次,培训300余人次,通过学习,引导广大党员干部立足本职,转变作风,扎实工作,勇于奉献。

以强化支部自身建设为前提,切实加强和改进支部党建工作

支部始终坚持抓好党组织的自身建设,一是配备了党务工作人员,结合工作实际补选支部委员、调整党小组,选好小组长,确保支部工作有序推进。二是积极做好组织发展工作。按照组织发展程序,两年来,发展新党员4名,2名预备党员转正,另有7名积极分子的培养考察工作稳步进行。三是及时完善党员信息管理,及时接转组织关系并建立了组织关系转移台账,按时按规定收缴党费。四是推行党务公开,对涉及组织发展、人事任免、评先选优等工作都进行了公示,接受职工群众的监督。五是适时开展了“忆誓词·铭党恩”主题党日活动,激励全体党员坚定信念,改进作风,扎实工作。

以“廉洁工程”共建活动为载体,积极营造廉洁勤政工作氛围

一是制定了《公司党风廉政建设责任制实施办法》,明确了班子成员、部门负责人党风廉政建设职责,将廉政建设责任细化到个人。二是加强教育监管,落实“两个责任”。建立起了公司主要领导与班子成员、班子成员与分管部门负责人、部门负责人与全体员工的层层廉政谈话制度,2015年开展各种廉政谈话11次,新入职员工试用期满后,分管领导都要适时进行廉政教育。公司坚持每年与中层干部和全体党员签订《党员干部廉洁责任书》,两年来签订《责任书》86份。公司100余名员工全部签订了《廉洁从业承诺书》。二是组织全体员工参观法纪教育基地,接受警示教育。并以此为契机,举办了“参观法纪教育基地感想”征文活动,收到征文38篇,公司专门召开表彰会对优秀文章进行了表彰。三是在新区所有建设项目现场设置“廉政监督公示牌”,将公司的廉政承诺和举报电话在参建单位进行公示,对于强化全体员工廉洁自律意识、促进“两个责任”的有效落实、加强“廉洁天投”文化建设和“廉洁工程”共建活动等方面,起到了实质作用。

以改进群团工作为基础,着力打造和谐建设团队

支部坚持把群团工作作为支部工作的重要组成部分,适时指导工会和共青团组织围绕中心任务,因地制宜开展“工人先锋号”、“青年文明号”、“夏送清凉、冬送温暖”等主题活动,适时组织员工开展了“进春天·近工地”和“团结协作主题拓展”等丰富多彩的文体活动,活跃了员工的业余文化生活,引导广大员工树立正确的“三观”,开拓思维,勇于创新,较好地发挥了新区建设主力军作用。两年来,公司一批集体和个人获上级表彰:公司副总经理易水荣获“四川省农民工入会集中行动工作先进个人”,公司工程管理部荣获“成都市工人先锋号”,工程部员工李开红获“2015年成都市好工人”,公司获得2015年成都市“安康杯”竞赛先进集体等荣誉称号。

支部党建工作受到集团党委和公司上下的充分肯定,2015年7月,被集团党委评为“先进党支部”,在2015年底的支部书记抓党建工作述职会上,员工群众对支部党建工作的满意度达到97.7%,2016年7月,荣获集团“先进团支部”称号。

当前,新区正处于火热的建设高潮,天投建设公司党支部将以高度的责任心和光荣的使命感为实现“四个全面”而继续努力。




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