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2021-05-27

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来源：企管部

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5月26日上午，集团党委委员、副总经理彭继咸主持召开专题会议，宣贯经理层成员任期制和契约化管理相关制度及文件，集团人力部、企管部及各子公司主要负责同志参加了会议。

会上重点宣讲了关于企业经理层成员任期制和契约化管理上位制度，以及集团实施方案，着重强调相关工作要求及操作要点。会上，彭继咸提出三点要求：一是要深刻领会，提高认识。推进经理层及契约化管理是深化企业三项制度改革和完善企业市场化经营机制的重要举措，各部门、各公司要深刻领会中央、省、市、新区及集团有关精神，统一思想，提高认识，认真研究文件精神，加大宣传力度，为推行经理层成员任期制和契约化管理营造良好氛围，确保平稳推进。二是深入思考，认真实施。集团相关部门及子公司要以本次改革为契机，完善配套制度体系，保障经理层权责利对等，特别是要对如何建立相匹配的集团管控体系、法人治理结构、分授权管理等进行深入研究，确保各项工作任务落到实处、取得实效。三是强化责任，抓好落实。各子公司要高度重视，按责任分工，落实本方案的各项任务，细化具体工作内容，既要按时完成，也要提高工作质量。