2017年，在全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神的思想引领下，集团党委按照“全面加速、提升发展”和“重点加快核心区建设”的重大要求，采取“按图索骥、梯次展开、统筹推进”的方式，提出了将项目管控手段运用在党建工作中的创新思路，采取集团党建“挂图作战”的工作措施，确保党建工作扎实推进。

“绘制战图”定目标。新年以来，集团党委书记、董事长钟红卫两次召开专题会议，研究集团2017年党建工作要点，对全年党建工作进行总体部署，绘制出集团党建工作“会战”总览图，突出前沿阵地打造，做到目标明确，任务清楚，责任到人，把党建的政治责任扛在肩上、工作任务抓在手上。

“开列清单”抓落实。细化集团2017年党建工作目标计划清单，通过亮目标、亮进度、亮效果，明确责任领导、责任人“三亮二明确”的方式，层层分解党建目标任务，大至党总支成立、各级责任书签订时间，小至党支部学习时间、心得体会篇目限定，落细落小推进党建工作落实生根；同时，督促指导集团各党支部制定各自的党建工作目标计划清单，以目标倒逼进度、时间倒逼程序、督查倒逼落实，促使党建责任进一步落地生根，党建工作力量进一步统筹整合，突出对党员干部严管严教常抓长。

“合力推进”明责任。一是层层召开党建工作述职评测会，对集团各级党组织书记抓党建工作进行满意度测评；二是压紧压实党风廉洁建设主体责任和监督责任，以零容忍的态度和强有力的措施，防止不廉洁行为发生；三是扎实开展干部全覆盖谈心谈话工作，巩固深化“两学一做”学习教育，引导集团干部增强“四个意识”，撸起袖子、扑下身子，达到找出问题、解决问题的目的，凝心聚力确保“开门红”“双过半”以及全年目标等任务顺利实现；四是层层签订《党风廉洁建设责任书》130余份、《干部廉洁从业责任书》120余份，坚持把落实党风廉洁建设“两个责任”摆在重要位置，形成“主要领导亲自抓，上下合力共同抓”的责任体系，确保“两个责任”形成合力。