为进一步深入推进惩治和预防腐败体系建设，加大从源头上预防和治理腐败工作力度，将岗位廉洁风险点排查为项目源，继续强化以岗位为点、以程序为线、以制度为面的廉洁风险防控项目化管理工作，8月14日，天投教育公司组织召开2019年廉洁风险点排查工作专项会议，启动部署公司2019年度廉洁风险点排查工作。会议由公司副总经理肖娜主持，公司各部门负责人（牵头人）及公司关键岗位员工参加会议。

会上，肖娜对公司2019年廉洁风险点排查工作进行了安排部署，肖娜强调，开展廉洁风险点排查，是贯彻集团党委加强党风廉洁建设有关精神的重要体现，也是推进公司全面从严治党和全面从严治企，助推“廉洁天投”“廉洁教育”建设的重要内容和重要手段之一。公司全体干部职工一是要以高度的责任感投身廉洁风险防控工作，“全员参与，全程梳理”，在去年排查的基础上，进一步深化今年岗位职责和风险漏洞的梳理排查工作。二是要以此次廉洁风险点排查工作为契机，继续深化岗位权责梳理，推动廉洁风险量化，推进公司制度建设，实现“防风险、堵漏洞”。三是要以建立健全权力的规范运行和监督制约机制为核心，建立长效机制，落实风险动态管理，提高公司廉洁风险的防控能力。四是要以充分发挥公司“双队伍”的先锋模范作用为支撑，抓实“关键少数”，压实“一岗双责”，带动公司全体干部职工廉洁自守，清风履职，在公司内部营造风清气正的良好生态。

最后，会议还组织全体与会人员集中观看了廉洁微电影《小小意思》，进一步警示教育了全体干部职工认清“小意思”背后的“大问题”，在服务公司举办的学校工作中，切实自重、自省、自警、自戒，筑牢拒腐防变的思想防线。