为更好激发公司干事创业活力，倾听职工心声，为职工排忧解难办实事，4月15日至17日，天投教育党支部打破以部门为单位的谈心谈话常规，开展“走基层、进部门、访职工、办实事、强管理、促发展”座谈会，旨在加强公司团队建设，增进沟通和理解，确保在“走”中倾听职工呼声，了解帮助职工最急最难最快最盼解决的问题；在“听”中秉持务实作风维护员工利益，真正尽力做到解职工之忧；在“实”处体现工作成效，将职工所需所盼之事办实、办好。

公司党支部委员、副总经理肖娜在座谈会上将公司领导班子的关心关怀带给了全体职工，感谢大家对公司的辛勤付出，同时与大家分享交流了所感，一是今年前所未有的疫情，各项工作都将面对严峻形势，天投教育公司复工后面临2020年新开办学校和工程建设时间紧、任务重的境况，希望大家将各项工作提前预判和谋划，思路线条再理清、再协调、再沟通，善于借助团队力量，坚持“五指并拢、重拳出击”推进落实。二是要积极将压力转化为公司和个人不断前进的动力，将工作经验转化为工作效率，统筹好个人工作，做好“轻重缓急”分门别类，主动及时报告问题难题，积极寻求解决措施，高质量推进任务完成。三是始终坚持好廉洁自律，积极深化公司作风建设，严格遵守劳动纪律管理规定，注重工作能力的提升、注重风险控制、注重程序规范、注重闭环管理，不折不扣落实好集团和公司安排部署，营造良好的干事创业氛围。