“作为班长，对新区‘二次创业’的认识不够到位，不自觉地会有‘歇口气’的想法；对参建单位的管理监督检查不够，有时有‘老好人’的思想作祟；开拓创新意识不强，习惯于凭经验办事……”

5月6日晚间，天投建设公司党总支召开专题组织生活会，旨在落实新区主要领导4月27日在集团讲话要求，认清发展形势，结合公司“回头看”“基础管理提升年”工作，找差距、补短板、强弱项、固根基、扬优势，促发展。

在学习中，公司班子成员和各部门负责人按照“以上率下、步步推进、人人见真”的原则，从主要领导开始，逐一结合工作实际，从思想上、主观上查问题、找不足、剖析原因、制定举措，通过深入、精准的批评和自我批评，统一思想认识，增强紧迫感和责任感，激发干事创业的激情。会上，多名同志勇于直面问题，不回避矛盾，剖析原因，制定举措，共查摆问题73个，制定整改措施61项。

本次专题组织生活会准备充分，自身查找问题深入，达到了统一认识、振奋精神、互相帮助、共同提高的目的。公司党总支书记、董事长杨强在总结讲话中要求全体党员干部务必要认清严峻形势，重振“拓荒牛”精神，为新区建设再立新功。一是心无旁鹭，真抓实干。必须把心思集中在抓落实上，把精力用在干事创业上，锁定目标再发力，突出重点再攻坚，努力拿出合格的成绩单。二是直面问题，勇于担当。面对重点难点问题，必须拿出“迎着困难上、工作敢担当”的苦干实干精神，持之以恒强力推进，一以贯之，一抓到底，推动各项工作落到实处。三是健全机制，压实责任。要建立起全员有责、层层负责、环环相扣、科学合理、行之有效的工作责任制，要以抓落实作为考察和选用干部的重要依据，加大对抓落实的督查检查力度，盯住不落实的事，追究不落实的人，努力营造重实干、抓落实、强执行的浓厚氛围。